Atlygis

Įgyvendindami įmonių grupės strategiją, siekiame pritraukti ir išlaikyti kompetentingus, greitai besimokančius, technologiškai pažangius, globaliai mąstančius ir kuriančius naujoves darbuotojus. Siekiame skaidriai pateikti visus atlygio principus, kuriais yra formuojama atlygio sistema.

Atlygio politika

new

„Ignitis grupės“ atlygio politika siekiama išlaikyti darbuotojų motyvaciją bei atliepti akcininkų lūkestį vykdyti tvarią, socialiai atsakingą plėtrą, kuriant modernią, globaliai konkurencingą bendrovę. Politikoje atsižvelgiama į ekonominius, aplinkos apsaugos ir socialinius veiklos aspektus. Politikos įgyvendinimo siekiama tokiu būdu, kuris stiprintų sąveiką tarp finansinės ir nefinansinės grąžos tikslų bei palaikytų Grupės strategiją - tapti konkurencinga energetikos bendrove.

Atlygio politika

Atlygio ataskaitos

2024 m. atlygio ataskaitos

I ketvirtis

2023 m. atlygio ataskaitos

I ketvirtis
II ketvirtis
III ketvirtis
IV ketvirtis

2022 m. atlygio ataskaitos

I ketvirtis
II ketvirtis
III ketvirtis
IV ketvirtis

2021 m. atlygio ataskaitos

I ketvirtis
II ketvirtis
III ketvirtis
IV ketvirtis

2020 m. atlygio ataskaitos

I ketvirtis
II ketvirtis
III ketvirtis
IV ketvirtis

2019 m. atlygio ataskaitos

I ketvirtis
II ketvirtis
III ketvirtis
IV ketvirtis

Išsami informacija apie „Ignitis grupės“ metines bei ketvirtines atlygio ataskaitas skelbiama Grupės ataskaitose, kurias galima rasti paspaudus šią nuorodą.