Ilgametę aukščiausio lygio vadovo darbo patirtį turintis profesionalas, sukaupęs tarptautinę patirtį energetikos, telekomunikacijų, informacinių technologijų, rizikos kapitalo fondų srityse.

Darius „Ignitis grupės“ vadovu ir valdybos pirmininku tapo 2018 m. vasarį. Jo vadovavimo laikotarpiu įgyvendintos struktūrinės reformos, atsisakant energetikai nebūdingų veiklų ir optimizuojant veiklą. Taip pat Grupė įgyvendino prekės ženklo keitimą, įgalino Žaliosios gamybos plėtrą, be to, įdiegti nauji verslo modeliai, kaip, pavyzdžiui, pirmoji pasaulyje nacionalinė nutolusių saulės elektrinių platforma.

Vienu didžiausių pokyčių „Ignitis grupėje“ Dariaus vadovavimo laikotarpiu yra įmonių paruošimas transformacijai iš vietinės monopolijos į sėkmingai konkuruojančias, į klientą orientuotas regionines rinkos žaidėjas.

Taip pat 2020 m. įgyvendintas pirminis viešas akcijų platinimas, kurio metu pritraukti 450 mln. Eur, sukurta didžiausia ir likvidžiausia listinguota akcinė bendrovė Baltijos šalyse. Per trejus Dariaus vadovavimo metus pasiektas daugiau negu 60 proc. pajamų ir daugiau negu 40 proc. koreguoto EBITDA augimas, pradėta sparti verslo plėtra Suomijoje ir Lenkijoje. Šiuo laikotarpiu „Ignitis grupė“ įsitvirtino Baltijos regione kaip sparčiai auganti, tarptautinė tvarios energetikos grupė.

Be to, Dariaus vadovavimo laikotarpiu „Ignitis grupė“ įsipareigojo iki 2050 m. iki nulio sumažinti grynąjį išmetamų anglies dvideginio dujų (CO2) kiekį bei tapo pirmąja lietuviško kapitalo bendrove, kurios emisijų tikslus patvirtino „Mokslu grįstų tikslų iniciatyva“ (angl. Science Based Targets initiative, SBTi), gautas pasaulinio trvarumo (ESG) reitingų lyderio MSCI AA reitingas bei tarptautinis „Top Employer sertifikatas“.

Darius Kauno technologijos universitete įgijo verslo administravimo bakalauro laipsnį, vėliau Baltijos vadybos institute jis įgijo verslo administravimo magistro laipsnį. Be to, Harvardo verslo mokykloje baigė programą, skirtą generaliniams direktoriams.

Į „Ignitis grupę“ Darius atsineša savo strateginį mąstymą ir orientaciją į emisijų mažinimą, perorientuojant įmonių grupės augimą į Žaliąją gamybą, skaitmenizavimą ir komercinių veiklų plėtrą.

D. Maikštėnas valdo 3 000 „Ignitis grupės“ akcijų.

Ilgametę aukščiausio lygio vadovo darbo patirtį turintis profesionalas, sukaupęs tarptautinę patirtį energetikos, telekomunikacijų, informacinių technologijų, rizikos kapitalo fondų srityse.

Darius „Ignitis grupės“ vadovu ir valdybos pirmininku tapo 2018 m. vasarį. Jo vadovavimo laikotarpiu įgyvendintos struktūrinės reformos, atsisakant energetikai nebūdingų veiklų ir optimizuojant veiklą. Taip pat Grupė įgyvendino prekės ženklo keitimą, įgalino Žaliosios gamybos plėtrą, be to, įdiegti nauji verslo modeliai, kaip, pavyzdžiui, pirmoji pasaulyje nacionalinė nutolusių saulės elektrinių platforma.

Vienu didžiausių pokyčių „Ignitis grupėje“ Dariaus vadovavimo laikotarpiu yra įmonių paruošimas transformacijai iš vietinės monopolijos į sėkmingai konkuruojančias, į klientą orientuotas regionines rinkos žaidėjas.

Taip pat 2020 m. įgyvendintas pirminis viešas akcijų platinimas, kurio metu pritraukti 450 mln. Eur, sukurta didžiausia ir likvidžiausia listinguota akcinė bendrovė Baltijos šalyse. Per trejus Dariaus vadovavimo metus pasiektas daugiau negu 60 proc. pajamų ir daugiau negu 40 proc. koreguoto EBITDA augimas, pradėta sparti verslo plėtra Suomijoje ir Lenkijoje. Šiuo laikotarpiu „Ignitis grupė“ įsitvirtino Baltijos regione kaip sparčiai auganti, tarptautinė tvarios energetikos grupė.

Be to, Dariaus vadovavimo laikotarpiu „Ignitis grupė“ įsipareigojo iki 2050 m. iki nulio sumažinti grynąjį išmetamų anglies dvideginio dujų (CO2) kiekį bei tapo pirmąja lietuviško kapitalo bendrove, kurios emisijų tikslus patvirtino „Mokslu grįstų tikslų iniciatyva“ (angl. Science Based Targets initiative, SBTi), gautas pasaulinio trvarumo (ESG) reitingų lyderio MSCI AA reitingas bei tarptautinis „Top Employer sertifikatas“.

Darius Kauno technologijos universitete įgijo verslo administravimo bakalauro laipsnį, vėliau Baltijos vadybos institute jis įgijo verslo administravimo magistro laipsnį. Be to, Harvardo verslo mokykloje baigė programą, skirtą generaliniams direktoriams.

Į „Ignitis grupę“ Darius atsineša savo strateginį mąstymą ir orientaciją į emisijų mažinimą, perorientuojant įmonių grupės augimą į Žaliąją gamybą, skaitmenizavimą ir komercinių veiklų plėtrą.

D. Maikštėnas valdo 3 000 „Ignitis grupės“ akcijų.

Teisės ir organizacinio vystymo profesionalė, turinti ilgametę aukščiausio lygio vadovės darbo patirtį. Živilė prie „Ignitis grupės“ valdybos prisijungė 2018 m. vasarį.

Živilei tapus „Ignitis grupės“ valdybos nare ir organizacinio vystymo vadove, Grupėje transformuota įmonių grupės valdysena, įdiegtas matricinis valdymo modelis, taip pat optimizuotas vidinio Grupės paslaugų centro, teikiančio IT ir visas verslo palaikymo paslaugas grupei, valdymas, įdiegtas paslaugų brandos modelis, pritaikytos geriausios tarptautinės tokių centrų valdymo praktikos. Grupėje sėkmingai tęsiamos skaitmenizacijos ir veiklos efektyvumo programos.

Taip pat skirtas išskirtinis dėmesys darbuotojų gerovei – tai atspindi 2022 m. pirmą kartą gautas tarptautinis „Top employer institute“ (Nyderlandai) išduotas „Top employer“ sertifikatas, patvirtinantis grupės žmonių procesų ir praktikų atitikimą tarptautinio lygio standartams.

Živilės darbo „Ignitis grupės“ valdyboje metu ženkliai išaugo Darbuotojų patirties rodiklis nuo 9 proc. (2019 m. I kv.) iki 58 proc. (2021 III kv.), o įmonių grupė buvo įvertinta įvairiais aukščiausiais apdovanojimais darbuotojų gerovės ir korporatyvinio valdymo srityse.

Siekiant darbo aplinkos gerinimo, o kartu ir efektyvumo tikslų, darbuotojai iš keleto neefektyvių biurų prestižinėse sostinės vietose, buvo perkelti į vieną modernų biurą ne centrinėje miesto lokacijoje.

Živilė yra moterų įgalinimo temos entuziastė ir kaip mentorė, pranešėja dalyvauja inovacijų sprintuose, startuolių ekosistemos kūrimo iniciatyvose.

Živilė yra „Ignitis gamybos“ stebėtojų tarybos narė. Ji taip pat yra „Ignitis grupės paslaugų centro“ ir „Elektroninių mokėjimų agentūros“ valdybos pirmininkė.

Vadovavimo patirtį Živilė įgijo dirbdama finansų sektoriuje. Ji ėjo „Šiaulių banko“ Teisės ir administravimo tarnybos vadovės pareigas. Banke „Finasta“ ji buvo generalinio direktoriaus pavaduotoja ir valdybos nare, o banke DNB (dabar „Luminor“) – atitikties vadove.

Živilė Vilniaus universitete įgijo teisės magistro laipsnį, Mykolo Romerio universitete apgynė Socialinių mokslų krypties daktaro disertaciją. Oksfordo universiteto W. Saїdo verslo mokykloje ji baigė Oksfordo vadovų lyderystės programą.

Į „Ignitis grupę“ Živilė atsineša savo aistrą tobulinti korporatyvinę valdyseną, verslus įgalinančias vidines paslaugas, pritaikant geriausias tarptautines praktikas ir aiškią orientaciją į darbuotojus, jų gerovę, įvairovę, visų grupių įtrauktį ir aukštus, tvarius rezultatus pasiekiančių komandų įgalinimą.

Ž. Skibarkienė valdo 300 „Ignitis grupės“ akcijų.

Strateginio lygmens finansų profesionalas, turintis darbo patirties įmonių kolegialiuose organuose, tarptautiniuose kapitalo pritraukimo bei investiciniuose projektuose.

„Ignitis grupėje“ Jonas dirba 6 metus. Nuo 2018 m. jo, kaip grupės finansų ir investicijų padalinio vadovo, atsakomybės šiuo metu apima daugumą grupės finansinių funkcijų, įskaitant susijungimus ir įsigijimus, kapitalo rinkų sandorius, finansų kontrolę, strateginį planavimą, ryšius su investuotojais ir apskaitą.

Jono lyderystė ir indėlis buvo itin svarbūs „Ignitis grupės“ pirminio viešo akcijų platinimo (IPO) sėkmei – Grupė pritraukė 450 mln. Eur. strategijos įgyvendinimui, prisidėjo prie vietinių kapitalo rinkų skatinimo (po IPO „Nasdaq Baltics“ apyvarta padvigubėjo) bei sustiprino- savo kredito reitingą. „Ignitis grupėje“ jis taip pat koordinavo žaliųjų obligacijų emisijų išleidimą (2 emisijas po x 300 mln. Eur) – tai buvo pirmosios tarptautinės įmonių žaliosios obligacijos Centrinėje ir Rytų Europoje. Jonas, dirbdamas „Ignitis renewables“ valdyboje, sėkmingai vysto šios Žaliosios gamybos portfelį Lietuvos ir užsienio rinkose.

Prieš prisijungdamas prie „Ignitis grupės“ Jonas sukaupė patirtį investicinės bankininkystės ir finansų srityse, dirbdamas tarptautinėse įmonėse tokiose kaip „Swedbank“, EY ir „Telia“.

Jonas Kembridžo universitete įgijo verslo administravimo magistro laipsnį, o Voriko universitete apskaitos ir finansų bakalauro laipsnį. Taip pat jis yra pabaigęs CFA programą.

Dirbdamas komandose, Jonas įneša savo atvirą požiūrį, ilgalaikiais įmonės tikslais pagrįstą pragmatiškumą, ne tik motyvuodamas, bet ir veikdamas įgalinant įmonės vertybes.

J. Rimavičius valdo 500 „Ignitis grupės“ akcijų.

Daugiau nei dešimtmečio vadovavimo darbo patirtį turintis energetikos sektoriaus profesionalas, nuo 2011 metų dirbęs įvairiose „Ignitis grupės“ įmonėse.

Vidmantas „Ignitis grupės“ valdybos nariu ir komercijos ir paslaugų vadovu tapo 2018 m. vasarį. Per šį laikotarpį elektros energijos sektorius patyrė didžiulių pokyčių – vienas jų elektros rinkos liberalizacija. Vidmantas, užimdamas ir „Ignitis“ stebėtojų tarybos pirmininko poziciją, buvo šių pokyčių priešakyje.

Šiuo metu jis taip pat yra „Ignitis gamybos“ stebėtojų tarybos pirmininkas ir „Ignitis renewables“ valdybos narys. Anksčiau dirbo „NT valdų“, „Elektroninių mokėjimų agentūros“, „Gamybos optimizavimo“ valdybose, taip pat „Ignitis Polska“ stebėtojų taryboje ir kitose Grupės įmonėse.

Vadovavimo patirtį įgijo dirbdamas „Energijos tiekimo“ generaliniu direktoriumi. Prieš tai vadovavo Didmeninės elektros prekybos departamentui bendrovėje „Ignitis gamyba“ (buv. „Lietuvos energijos gamyba“).

V. Salietis Stokholmo aukštojoje ekonomikos mokykloje Rygoje („SSE Riga“) įgijo ekonomikos ir verslo administravimo bakalauro laipsnį.

Į „Ignitis grupę“ Vidmantas atsineša didžiulę patirtį energetikos sektoriuje, prekybos ir komercinių veiklų išmanymą bei strateginį matymą.

V. Salietis valdo 200 „Ignitis grupės“ akcijų.

Beveik 20 metų įvairiose energetikos sektoriaus įmonėse dirbantis vadovas, turintis patirties tiek reguliuojamo, tiek komercinio verslo vystymo, taip pat santykių su suinteresuotomis šalimis ir reguliuojančiomis institucijomis bei didelių projektų valdymo srityse.

Karjerą Mantas pradėjo „Lietuvos dujose“, vėliau pusantrų metų stažavosi energetikos koncerne Vokietijoje. Grįžęs į Lietuvą jis dirbo strateginėse pozicijose „Lietuvos dujose“, kur buvo vadovų komandos narys, atsakingas už ryšius su investuotojais, valstybės institucijomis ir reguliuotoju bei už „Lietuvos dujų“ integraciją į „Lietuvos energiją“ (dabar „Ignitis grupė“).

Prieš pereidamas į dabartines „Ignitis grupės“ verslo plėtros vadovo pareigas, Mantas ėjo „Lietuvos dujų tiekimo“ (vėliau „Lietuvos energijos tiekimo“) generalinio direktoriaus pareigas, kur buvo atsakingas už reguliuojamas dujų ir elektros energijos tiekimo veiklas, verslo plėtrą užsienyje, įmonės struktūros pertvarkymą ir veiklos optimizavimą.

Mantas Vilniaus universitete įgijo verslo administravimo ir vadybos magistro laipsnį.

Mantas atsineša savo vertingą ilgametę patirtį ir gebėjimą efektyviai bendradarbiauti su visomis pagrindinėmis suinteresuotomis šalimis, taip pat didelę patirtį kaip „Ignitis grupės“ įmonių valdybų ir stebėtojų tarybų narys.

Alfonso Faubel užėmė vadovaujančias pareigas „Siemens Gamesa“ ir „Alstom/GE“ įmonėse , laikomose pagrindinėmis žaidėjomis pasaulinėje vėjo jėgainių rinkoje. Būdamas „Alstom/GE“ vyresniuoju viceprezidentu jis prisidėjo prie bendrovės žengimo į 16 naujų rinkų. Iš viso Alfonso Faubel turi net 34 metų energetikos, skaitmeninimo ir automobilių pramonės srityse ir yra vertinamas dėl verslo transformacijų, veiklos tobulinimo, darbo su komandomis skirtingose kultūrinėse aplinkose visame pasaulyje patirties.

Išsilavinimas 
Ričmondas, Amerikos tarptautinis universitetas Londone, Verslo administravimo bakalauro laipsnis; INSEAD, Vadovų studijos; Londono ekonomikos mokykla, Filantropija ir socialinis verslumas. 

Kitos šiuo metu einamos pareigos 
Neturi. 

Patronuojančiosios bendrovės turimų akcijų skaičius 
Neturi. 

Bent yra vykdantysis vadovas, turintis daugiau nei 35 metų tarptautinę patirtį energetikos sektoriuje. Per savo karjerą jis užėmė įvairias svarbias pareigas „Siemens“ ir „Orsted“ įmonėse ir dalyvavo vystant šias bendroves į pasaulines pirmaujančias atsinaujinančios energetikos sektoriaus įmones. Bent Christensen dirbo su beveik visų rūšių energijos ištekliais ir buvo atsakingas už arba įsitraukęs į kelių sausumos ir jūros vėjo jėgainių ir šiluminių elektrinių kūrimą ir statybą. 

Išsilavinimas 
Pietų Danijos universitetas, Elektros inžinerijos bakalauro laipsnis; Horseno universiteto koledžas, Inžinerinio verslo administravimas; IMD verslo mokykla, Lyderystės ugdymo programa; Siemens, Lyderystės meistriškumo programa.  

Kitos šiuo metu einamos pareigos 
„Christensen Management Consulting“ ApS, savininkas ir direktorius; Christensen Management Consulting Holding ApS, savininkas ir direktorius; „Wind Estate“ A/S, stebėtojų tarybos narys. 

Patronuojančiosios bendrovės turimų akcijų skaičius 
Neturi. 

Judith Buss turi daugiau nei 20 metų patirtį įvairiose vadovaujančiose pozicijose pasaulinėje energetikos pramonėje, susijungimų ir įsigijimų bei finansų rinkose ir yra dirbusi tarptautiniu mastu Vokietijoje, Norvegijoje ir Jungtinėje Karalystėje. Ji taip pat turi didelę patirtį įmonių finansų srityje, vadovaujant ir vedant derybas dėl didelių tarptautinių įmonių susijungimų ir įsigijimų, integracijos procesų ir organizacinių bei kultūrinių pokyčių procesų. Judith užėmė keletą vadovaujančių pozicijų E.ON grupėje, pastaruoju metu buvo E.ON Climate & Renewables vyriausioji finansų direktorė. Eidama kelių Vokietijoje, Norvegijoje, Jungtinėje Karalystėje, Rusijoje ir Alžyre veikiančių įmonių direktorių valdybų narės pareigas, ji taip pat įgijo patirties įmonių valdymo srityje. 

Išsilavinimas 
Augsburgo universtetas, Verslo administravimo magistro laipsnis (bankininkystė, finansai ir kontrolė); IMD verslo mokykla (Lozanė), Lyderystės programa; Masačiusetso technologijų institutas (Boston), Lyderystės programa.  

Kitos šiuo metu einamos pareigos 
„Uniper“ SE, stebėtojų tarybos narė.  

Patronuojančiosios bendrovės turimų akcijų skaičius 
Neturi. 

Lorraine yra tarptautinę patirtį turinti žmogiškųjų išteklių direktorė, kurios specializacija – organizacijos efektyvumas (pokyčiai, kultūra, susijungimai ir įsigijimai, organizacijos dizainas ir talentų valdymas) dirbant su įmonių valdybomis ir aukščiausiojo lygmens vadovų komandomis, siekiant pertvarkyti organizacijas ir darbo jėgos našumą, kuriant vertę verslui sudėtingose ​​tarptautinėse organizacijose. 

Lorraine turi daugiau nei 30 metų patirties didelėse tarptautinėse korporacijose: HOLCIM ir CARGILL Inc  

Šiuo metu ji turi savo verslą – „The Problem“ ir dirba su įvairiais projektais, susijusiais su organizacijų transformacija, kultūra, komandų dinamika ir apmokymais Ji taip pat eina patariamosios tarybos narės pareigas Vokietijos startuolyje – HACK CMP (krizių valdymo platforma). 

Išsilavinimas  
Limeriko universitetas, Verslo studijų diplomas; Vakarų Londono universitetas, Žmogiškųjų išteklių diplomas; „Chartered Institute of Personal Development“ narė; Lesterio universitetas, Žmogiškųjų išteklių valdymo ir vystymo magistro laipsnis; INSEAD, Klinikinės organizacinės psichologijos diplomas, Vadovavimo magistro laipsnis, Konsultavimas ir koučingas pokyčių įgyvendinimui. 

Kitos šiuo metu einamos pareigos 
„The Problem“, konsultantė ir savininkė. 

Patronuojančiosios bendrovės turimų akcijų skaičius 
Neturi. 

Ingrida yra patyrusi apskaitos ir atskaitomybės, finansinių ataskaitų audito reguliavimo specialistė, 17 metų dirbanti Finansų ministerijoje. 2004 m. pradėjo dirbti Finansų ministerijoje Apskaitos metodologijos departamento direktorės pareigose, kurias eidama inicijavo ir vadovavo viešojo sektoriaus apskaitos reformai, transformuojant apskaitos sistemą iš grįstos modifikuotu pinigų principu į grįstą kaupimo principu. 2013 m., Lietuvai pirmininkaujant ES Taryboje, Ingrida Muckutė vadovavo Įmonių teisės darbo grupės posėdžiams dėl ES audito direktyvos ir reglamento. Nuo tada jos pareigos apima pirmininkavimą nacionaliniams apskaitos standartų komitetams privačiame ir viešajame sektoriuose. Ji taip pat aktyviai prisideda modernizuojant nacionalines apskaitos, įmonių nemokumo ir turto bei verslo vertinimo sistemas, teikiant pasiūlymus dėl teisinių iniciatyvų.

Prieš pradėdama karjerą Finansų ministerijoje, ji dirbo finansų kontroliere „Konica Minolta Baltija“ ir vyresniąja auditore „Arthur Andersen“, ir vėliau „Ernst & Young Baltic“. 

Išsilavinimas 
Vilnius universitetas, Ekonomikos magistro laipsnis, Apskaita, finansai ir bankininkystė; Vadybos ir verslo administravimo bakalauro laipsnis; Upsalos universitetas, Finansų valdymo programa.  

Kitos šiuo metu einamos pareigos 
Lietuvos Respublikos finansų ministerija, Atskaitomybės, audito, turto vertinimo ir nemokumo politikos departamento direktorė.  

Patronuojančiosios bendrovės turimų akcijų skaičius 
Neturi. 

Aušra turi virš 20 metų patirtį valstybės tarnyboje. Pastaruosius 13 metų ji dirbo Lietuvos Respublikos Valstybės turto valdymo departamento direktore, anksčiau vadovavo ministerijos Finansų rinkų departamento Finansinių paslaugų skyriui ir taip pat buvo Valstybės skolos valdymo departamento Paskolų ir garantijų priežiūros skyriaus vadovė. Taip pat, Aušra ėjo pareigas keliose valstybės valdomų įmonių valdybose: Būsto paskolų draudime, Turto banke ir  Viešųjų investicijų plėtros agentūroje, kur ji buvo išrinkta valdybos pirmininke. 

Išsilavinimas   
Vilniaus universitetas, Vadybos ir verslo administravimo magistro laipsnis; Vilniaus universitetas, Vadybos ir verslo administravimo bakalauro laipsnis. 

Kitos šiuo metu einamos pareigos 
Lietuvos Respublikos finansų ministerija, Valstybės turto valdymo departamento direktorė, Valstybės investicijų valdymo agentūra, Stebėtojų tarybos narė (nuo 2020-10-21). 

Patronuojančiosios bendrovės turimų akcijų skaičius 
Neturi. 

Tim yra vyresnysis vadovas, turintis daugiau nei 20 metų tvaraus vystymosi patirties, tiek kaip konsultantas, tiek didelėse verslo įmonėse. Tim „LEGO Group“ dirba 9 metus, kur  reguliariai prisideda prie įmonės rizikos ir atitikties valdybų darbo. Timas turi vertingos patirties kuriant tvarumo strategijas ir bendradarbiaujant su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis, kad įgyvendintų pirmaujančias pramonės tvarumo programas. 

Tim Brooks dirbo su KIRKBI koordinuodamas daugiau nei 700 milijonų JAV dolerių finansavimą atsinaujinančios energijos projektams, kurių metu buvo pastatyti du vėjo jėgainių parkai jūroje ir įrengti daugiau nei 50 MW ant pastatų ir ant žemės montuojami saulės energijos elementai LEGO pastatams energija aprūpinti. Jis taip pat pradėjo tiekimo grandinės įtraukimo programą „Engage2Reduce“ ir 450 mln. USD vertės LEGO Tvarių medžiagų programą.

Išsilavinimas 
Šefildo universitetas, Aplinkos geomokslo bakalauro laipsnis;  Londono imperatoriškasis koledžas, Aplinkos technologijos (energetikos politikos) magistro laipsnis; Kembridžo universitetas, Darnaus vystymosi lyderystės institutas.  

Kitos šiuo metu einamos pareigos 
„LEGO System“ A/S, viceprezidentas, Korporatyvinė atsakomybė; Pasaulinis veiksmų planas, organizacijos valdybos patikėtinis; „Honnold Foundation“, valdybos narys.  

Patronuojančiosios bendrovės turimų akcijų skaičius
Neturi.