VYRESNIOJI (-YSIS) PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS)

Energijos skirstymo operatorius
Vilnius
Projektų valdymas
Vyresnysis specialistas
Visa darbo diena

Kviečiame kandidatuoti iki 2023-02-07

Ar norite tapti įmonės „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?

Ieškome kolegės (-os), kuri (-s) prisijungtų prie Projektų valdymo komandos ir būtų atsakinga (-as) už svarbiausių įmonės projektų ir programų įgyvendinimą. Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų.

Jūsų pagrindinės užduotys bus:

  • Užtikrinti svarbiausių įmonės projektų ir programų įgyvendinimą laiku, biudžete ir sutarta apimtimi;
  • Valdyti projekto biudžetą, grafiką, apimtį, dokumentaciją, komunikaciją, žmogiškuosius resursus, rizikas, suinteresuotąsias šalis pagal gerąsias projektų valdymo praktikas ir metodologijas;
  • Bendradarbiauti su paslaugų tiekėjais ir išorės institucijomis projektų vykdymo klausimais bei derinti organizacijos suinteresuotų šalių interesus.
  • Įsitraukti į PMO funkcijos vystymą organizacijos mastu.

Tikimės, kad Jūs:

  • Turite bent 5 metų patirtį projektų ar programų valdyme (informacinių sistemų diegimo projektų valdymo patirtis būtų privalumas);
  • Turite patirties sparčiai besivystančios veiklos aplinkoje;
  • Puikiai komunikuojate, bendradarbiaujate ir vedate derybas;
  • Esate analitiška (-as) ir orientuota (-as) į rezultatą, gebate kritiškai bei kūrybiškai mąstyti bei valdyti didelius informacijos kiekius vienu metu;
  • Pasižymite aukštu emociniu intelektu - gebate spręsti emocinius uždavinius ir tinkamai parinkti veikimo priemones ir būdus;
  • Žinote ir gebate taikyti praktikoje AGILE , PMI (PMBOK), PRINCE2 ir kitus standartus bei turite žinias patvirtinantį sertifikatą;
  • Esate įgudusi (-ęs) MS Office programų (Excel, PowerPoint ir MS Project) naudotojas;
  • Turite gerus anglų kalbos įgūdžius (bent B2 lygio).

Prisijungti prie mūsų verta, nes:

  • Turėsite laisvę imtis pokyčių ir galimybę prisidėti prie tarptautinės, vienos didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse veiklos;
  • Kartu su profesionalia komanda imsitės unikalių, tik šiam sektoriui būdingų, iššūkių;
  • Ne tik matysite, kaip gimsta inovacijos, bet ir imsitės pokyčių, taip savo žiniomis ir patirtimi prisidėdama (-as) prie valstybei svarbių energetikos projektų;
  • Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą, nuotolinį darbą, lankstų grafiką ir kt.).

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Pareigybių grupės pastoviosios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 3316 iki 4975 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

Apie mus:

„Ignitis grupė“ – tarptautinė, viena didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse. Grupės įmonės gamina energiją, ją tiekia, skirsto ir teikia visas paslaugas, reikalingas energetiškai sumaniam pasauliui.

Viena iš jų, „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) –  elektros ir dujų skirstymo bendrovė. ESO prižiūri skirstomuosius tinklus, juose diegia išmaniuosius sprendimus, rūpinasi jų gedimų šalinimu ir naujų klientų prijungimu –  kad tinklai veiktų patikimai ir efektyviai.

ESO taip pat yra garantinis elektros ir dujų tiekėjas, užtikrinantis nenutrūkstamą energijos tiekimą šalies vartotojams. Bendrovė rūpinasi daugiau nei 125 tūkst. km elektros oro ir kabelių linijų, eksploatuoja per 9 tūkst. km skirstomųjų dujotiekių.

www.eso.lt

 

„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2023 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.